Starten Sie 2024 mit unserem neuen Bonussystem digital durch

Der Jahresstart hält unsere neueste Produktinnovation für Sie bereit: Belohnen Sie Ihre engagierten Mitarbeiter auf eine ganz besondere Weise und setzen Sie den steuerfreien Sachbezug spielend leicht ein. 

Erleben Sie Mitarbeiterbelohnung 2.0 - Mit unserem neuen Bonussystem wird Wertschätzung zum echten Erlebnis:

• Sachbezugsprämie automatisiert pro Monat und individuell festlegen
  
  
• Bonuspunkte verteilen und in mehr als 40 Gutschein-Shops einlösen
  
  
• Automatisierte Sachbezüge auch für Jubiläum und Geburtstag
  
  
• Monatliche Abrechnung und Nachweisführung: Ihre Buchhaltung wird’s Ihnen danken
  
  
• Modernes Tool zur Mitarbeiterbindung

Verteilen Sie Bonuspunkte automatisiert pro Monat, für Anlässe wie Geburtstag und Jubiläum oder exklusiv an Ihre engagierten Mitarbeiter. Von Sportaktivitäten über kulinarische Genüsse bis hin zu Tankgutscheinen: Wählen Sie aus über 40-Gutscheinshops genau das Richtige. Freuen Sie sich mit Ihrem Team auch über zusätzliche Urlaubstage oder eindrucksvolle Messebesuche.

Und so funktioniert das Mitarbeiter-Bonussystem - Jetzt entdecken.

Bonussystem FAQ’s:

Wie funktioniert der steuerfreie Sachbezug?

§ 8 Abs. 2 Satz 11 des Einkommensteuergesetzes (EStG) regelt einen monatlichen Sachbezug von bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei. Die Nachweise über den monatlichen Sachbezug Ihrer Mitarbeiter sind für Sie und Ihre Buchhaltung digital hinterlegt und können automatisiert per E-Mail zugesandt werden. Die monatliche Zuweisung ist auf 50 Euro pro Mitarbeiter pro Monat begrenzt.

Wie weise ich Sachbezugsprämien zu?

Sachbezugsprämien werden in Form von Bonuspunkten vergeben. Ein Bonuspunkt entspricht einem Euro. Diese können Ihre Mitarbeiter in mehr als 40 Gutschein-Shops einlösen. Vergeben Sie automatisierte Sachbezüge monatlich, für Anlässe wie Geburtstag und Jubiläum oder leistungsbezogen an Ihre engagierten Mitarbeiter.

Wie buche ich das Bonussystem?

Sie können das Bonussystem einfach zu einem der drei Pakete: Basis, Live+ und Professionell zubuchen. Pakete mit mehr Leistungen (Upgrade) und/oder weiteren Mitarbeitern sind jederzeit möglich und stehen Ihnen direkt nach Aktivierung des Upgrades zur Verfügung. Sie finden die Paket- und Leistungsübersicht hier.

Welche Kündigungsfristen gibt es?

• Mitarbeiterumfrage-Tool: Arbeitszufriedenheit, Votings oder Feedbacks so leicht wie nie erfassen und auswerten
  
  
• Neue Verbesserungen für Ihr digitales QM-Handbuch
  
  
• Mit Pflegecampus KI zum intelligenten Fortbildungsmanagement und QM